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CAPA Palefrenier-soigneur

                                     

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Nouveauté septembre 2024

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Secteur professionnel : Agriculture - Elevage - cheval

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STATUT : apprenti salarié rémunéré en fonction de l'âge 

              contrat de professionnalisation

rythme d'alternance : suivant les travaux saisonniers

délai d'accès : 7 mois avant la rentrée (puis nous consulter pour une inscription

en cours de formation)

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Une formation en 2 ans : 840 heures

- 24 semaines au CFA

- 70 semaines en entreprise 

- 10 semaines de congés payés 

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Secteur professionnel : Agriculture - Elevage

Statut : apprenti(e)

RNCP : 38389 publié le 18/12/2023

Fin de validité : 31/12/2028

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire

Code Diplôme : 50321237

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​​​PRE-REQUIS : 

aucun

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 TARIF : 

              Pension           170 € par mois       1700 € pour l'année scolaire 

              Demi-pension  100 € par mois        1000 € pour l'année scolaire

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Coût de la formation prise en charge par les OCPO  12 274 € sur deux ans

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Aides à l'apprentissage :

 

carte génération Hauts de France (HDF), Transports Hébergement Restauration (THR)

Fond Social Apprenti (FSA), Aides au 1er équipement, au permis de conduire, à la mobilité, au logement

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OBJECTIFS :

- Cerner l'anatomie, le comportement et le fonctionnement physiologique des équidés

- Pratiquer les techniques de travail à pied du cheval

- Etre capable d'assurer l'entretien des écuries, les soins quotidiens des équidés et leur travail sur le plat

- Obtenir une qualification et un diplôme reconnu de niveau 3

- Poursuivre ses études dans un niveau supérieur 

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De façon générale : Les activités concernent un animal aux caractéristiques spécifiques. La connaissance et la compréhension de son comportement, son approche dans des conditions de sécurité satisfaisantes, requièrent de la pratique.

Le salarié doit mettre en oeuvre toutes les mesures afin d'assurer les conditions de bien-être animal.

Dans de nombreuses structures, du fait du faible nombre de salariés, le titulaire de l'emploi est directement sous la responsabilité du responsable d'entreprise. Dans les grandes structures, il peut être placé sous l'autorité du chef d'écurie ou du premier garçon (pour les écuries de courses).

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Les blocs de compétences :

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BC01 - Agir dans des situations de la vie courante à l’aide de repères sociaux

BC02 - Mettre en œuvre des actions contribuant à sa construction personnelle

C03 - Interagir avec son environnement social

BC04 - Réaliser des soins courants aux équidés

BC05 - Réaliser des travaux liés à l’utilisation des équidés

BC06 - Effectuer les travaux liés à l’entretien courant des matériels, bâtiments, installations, aires de travail et abords

BC07 - Unité capitalisable d'adaptation régionale ou à l'emploi

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​​​​​​​​​​​​CONTENUS DE FORMATION : 

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​Fiche RNCP de la formation : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38389#anchor3

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​Activités liées à l'alternance :

- accueil et synthèse,

- suivi individualisé,

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SST : prévention des risques (14h)

Préparation à l'examen

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Une formation basée sur la pratique et les situations professionnelles sur le terrain :

- cours d'équitation,

- travail du cheval en main,

- réalisations des divers soins et entretien d'une cavalerie

- visites d'entreprises équestres,

- Interventions d'organismes professionnels du monde du cheval

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MODALITES DE L'EXAMEN :

Epreuves CCF (contrôles en cours de formation) et Epreuves Terminales

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Le certificat d’aptitude professionnel agricole est un diplôme organisé et délivré

soit par épreuves ponctuelles terminales(EPT) / évaluations certificatives en cours de formation (ECCF),

soit en unités capitalisables (UC), spécifique à la formation professionnelle continue et à l’apprentissage.

Chaque bloc de compétence est validé par une évaluation de certification définie par le règlement d'examen. La réussite à un bloc donne lieu à une attestation de capacité. Le titulaire de l’attestation de capacité prétendant au diplôme par l'examen ou la VAE peut être dispensé de la passation de l'épreuve correspondant au bloc attesté.

Tous les blocs de compétences doivent être validés afin d'obtenir le certificat d’aptitude professionnelle agricole.

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​​​​​​​DEBOUCHES : 

- Poursuite d'études en

       BAC PRO CGEA filière équine,

       CAPA Maréchalerie,

       CS groom

- Insertion professionnelle :

      Garçons de cour, Groom, Palefrenier/Palefrenière, Palefrenier-soigneur, Cavalier-soigneur, Assistant d’élevage, Assistant-animateur

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C1.1 Prendre  position dans une situation à caractère social et civique

C1.2 Utiliser des outils dans des situations de la vie courante

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C2.1 S'exprimer à travers une réalisation personnelle

C2.2 Adopter des comportements favorisant son équilibre personnel

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C3.1 Adapter son langage et son comportement aux situations de communication

C3.2 S'approprier les normes et cadres de références d'un collectif

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C4.1 Réaliser des manipulations et interventions courantes sur les équidés

C4.2 Réaliser des travaux liés à l'alimentation et à l'entretien des équidés 

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C5.1 Mettre en oeuvre le travail des équidés 

C5.2 Préparer les équidés pour une épreuve ou un vente

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C6.1 Réaliser des opérations de maintenance conditionnement des matériels, bâtiments et équipements 

C6.2 Effectuer des travaux simples d'aménagement, d'entretien et de réparation

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C7 S'adapter à des enjeux professionnels locaux

Compétences générales 

Compétences professionnelles 

Résultats aux examens - Session 2026

Nombre de candidats par promotion : 10
Nombre de candidats présentés : 10
Nombre de candidats reçus : 10
Nombre de mentions : 0
Taux de réussite : 100%
Taux d'abandon : 0%
Taux de rupture : 0%
Taux d'interruption : 0%
 

Insertion Professionnelle : CAPA Palefrenier-soigneur 

- 80% poursuite d'études en BAC PRO CGEA

- 20% en vie active

- Taux d'emploi sortant 50%

- taux d'emploi dans le métier 100%

Poursuite d'étude après le CAPA PS

2nd production  ou 1ère Bac Pro CGEA en FI ou FA

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CFA - Maison Familiale Rurale de Saint-Sulpice -  60430 SAINT SULPICE

Tél : 03 44 81 11 22 - Email : mfr.stsulpice@mfr.asso.fr

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© 2022 copyright MFR Saint-Sulpice 

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : 

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS DE FORMATION CONTINUE

Dernière Mise à Jour : 14/09/2026

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