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Après la classe de 3ème : Le Bac Pro CGEA

Conduite et gestion de l'entreprise agricole

                                polyculture élevage équins ou ruminants

Nouveauté septembre 2020

  • Conditions d'admission :

    - Accès en seconde après une 3ème

    - Accès direct en 1ère : après une classe de seconde générale ou professionnelle

                                      ou un CAP agricole sur étude des résultats scolaires

    - Etre motivé et avoir le souhait de concrétiser son projet professionnel

                  soit en lien avec le cheval

                  soit en lien avec l'agriculture

     - Trouver un maître de stage dans le domaine de l'élevage équin ou ruminants

  • Objectifs :

    - Acquérir les connaissances et les savoir-faire généraux, scientifiques

      et techniques nécessaires pour la poursuite d'étude

    - S'intégrer et participer à la vie d'une entreprise grâce à l'alternance

Rythme de l'alternance par année de formation :

                 18 Semaines à la Maison Familiale

                  22 semaines de stage

      Modalités d'examen : 50% en épreuves CCF (Contrôle Continu en cours de Formation)

                                     50% en épreuves terminales

                       Tarifs : SECONDE

                                  Pension           225€ par mois soit         2250€ pour l'année scolaire

                                  Demi pension  195€ par mois soit        1950€ pour l'année scolaire

                      

                       Tarifs : 1ère et Terminale BAC

                            

                                  Pension           235€ par mois soit        2350€ pour l'année scolaire

                                   Demi pension  210€ par mois soit        2100€ pour l'année scolaire

  • Poursuite de formation :

 

       - Le BTS ou BTSA

       - BP JEPS ou BP de niveau 4

       - Le CS certificat de spécialisation

       - L'insertion professionnelle

  • Débouchés :

      - L'installation en exploitation agricole, l'accès au avantages des jeunes agriculteurs

      - Chef d'exploitation

      - Technicien d'élevage (alimentation, coopérative, contrôle laitier)

      - Inséminateur

      - Salarié agricole, vacher

      - Service de remplacement

      - L'emploi au sein de centre équestre d'élevage, d'écurie de concours, d'écurie de propriétaires

      - Responsable de Haras

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Secteur professionnel : Agriculture -Elevage

Statut : stagiaire

RNCP : 38316 publié le 24/11/2023

Fin de validité : 01/01/2029

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire

Code Diplôme : 40321004

Compétences générales 

C1.1 Interpreter des fraits en s'appuyant sur une démarche scientifique

C1.2 Etudier un phénomène social ou professionnel à l'aide de donnés notamment en nombre 

C1.3 Exploiter la modélisation d'un phénomène 

C2.1 Analyser l'information

C2.2 Elaborer une pensée construite 

C2.3 Formuler un point de vu argumenté et nuancé

3.1 Exprimer ses aspirations dans une culture commune 

C3.2 Positionner son projet professionnel

C3.3 Communiquer avec le monde

C4.1 Développer un mode de vie actif et solidaire

C4.2 Mettre en oeuvre un projet collectif

C4.3 Conduire une analyse réflexive de son action au sein d'un collectif

Compétences professionnelles 

C5.1 Définir des actions de préservation ou d'amélioration de l'état des ressources dans un agroécosystème

C5.2 Réaliser des choix technique dans le cadre  d'un processus de production

C6.1Evaluer le fonctionnement de l'entreprise dans son contexte

C6.2 Identifier les pistes d'amélioration de l'entreprise

 

​C7.1 Réaliser des observations, des suivis et des contrôles

C7.2 Réaliser le opérations de conduite dans le cadre d'n système de production

C8.1 Organiser le travail 

C8.2 Gérer la main d'oeuvre 

C9.1réaliser des opérations de gestion technico-économiques et financières 

C9.2 Assurer la gestion administrative de l'entreprise

 

C10.1 Assurer la commercialisation des produits et service de l'entreprise 

C10.2 Coopérer à des actions collectives sur le territoire 

 

C11 S'adapter à des enjeux professionnels particuliers  

Résultats aux examens - Session 2026

Nombre de candidats par promotion : 12

Nombre de candidats présentés : 12
Nombre de candidats reçus : 7
Nombre de mentions : 2, soit 17%
Taux de réussite : 58%
Taux de rupture : 0%
Taux d'interruption : 0%

Insertion Professionnelle : Post BAC PRO CGEA

   - 17% en vie active 

   - 83% en poursuite d'étude (BTSA, CS) 

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CFA - Maison Familiale Rurale de Saint-Sulpice -  60430 SAINT SULPICE

Tél : 03 44 81 11 22 - Email : mfr.stsulpice@mfr.asso.fr

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Dernière Mise à Jour : 14/09/2026

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