top of page
soudure 2.jpg

BAC PRO Agroéquipement 

DURÉE DE LA FORMATION : 3 ans     

Statut : Apprenti avec un rythme d'alternance suivant les travaux saisonniers      

                soit 1920 heures sur 3 ans

 

 

Délai d'accès : 7 mois avant la rentrée (puis nous consulter pour une inscription

en cours de formation)

 

PRE-REQUIS :

  • Etre âgé de 15 à 30 ans

  • Signature d'un contrat d'apprentissage

  • Motivation : exercer le métier visé et pour la formation en alternance

  • Accès en seconde après une 3ème

  • Accès direct en 1ère : après une seconde générale ou professionnelle ou être titulaire d'un CAP

​​OBJECTIFS :

  • Conduire, entretenir, régler des engins ou assurer la maintenance du matériel agricole

  • Exercer des responsabilités au sein d’une exploitation agricole, d’une entreprise de travaux agricoles (ETA), d’une coopérative d’utilisation de matériels agricoles (CUMA), ou même d’une concession

  • Obtenir un diplôme de niveau 4 et une expérience professionnelle

     

        soit :

                 55 Semaines à la Maison Familiale

                 86 semaines en entreprise

                 15 semaines de congés payés

Les blocs compétences :

BC01 - Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel

BC02 - Débattre à l’ère de la mondialisation

BC03 - Développer son identité culturelle

BC04 - Agir collectivement dans des situations sociales et professionnelles

BC05 - Choisir un équipement adapté à un contexte en lien avec les transitions

BC06 - Organiser un chantier mobilisant des agroéquipements

BC07 - Adapter des équipements à la conduite d’un chantier en prenant en compte les transitions et les évolutions technologiques

BC08 - Mettre en œuvre des équipements en sécurité

BC09 - Réaliser des opérations de maintenance

BC10 - S’adapter à des enjeux professionnels particuliers

                  Tarifs : SECONDE

                    Pension           145€ par mois soit         1450€ pour l'année scolaire

                    Demi pension  115€ par mois soit        1150€ pour l'année scolaire

                      

                  Tarifs : 1ère et Terminale BAC

                            

                    Pension           185€ par mois soit        1850€ pour l'année scolaire

                    Demi pension  160€ par mois soit        1600€ pour l'année scolaire

 

​                       Coût de la formation prise en charge par les OCPO 20 406€ sur trois ans

Aides à l'apprentissage :

Carte génération Hauts de France (HDF), Transports Hébergement Restauration (THR), Fond Social Apprenti (FSA), Aides aux 1er équipements, à la mobilité, au logement

277819486_1301289637030167_2648728239765802800_n.jpeg
274698992_1272732763219188_2026492485367967129_n.jpeg
274541691_1272732799885851_5048017481519483163_n.jpeg

Secteur professionnel : Agriculture - Mécanique Agricole

Statut : apprenti(e)

RNCP : 38384 publié le 15/12/2023

Fin de validité : 01/09/2028

Ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire

Code Diplôme : 40321001

ACTIVITÉS LIÉS À L'ALTERNANCE :

       - Accueil et synthèse

       - Visites d'entreprises (AGCO Massey Ferguson, concessionnaires, sucrerie, exploitations agricoles, ETA,                        démonstrations et essais de la chambre d'agriculture, ARVALIS)

       - Travaux pratiques en atelier : soudure à l'arc et poste MIG, maintenance et réparation de matériels agricoles (tracteurs, circuits électriques, restauration de bennes)

       - Travaux pratiques diverses : sécurité autour du matériel, conduite d'engins d'agricole, apprentissage du réglage de matériels

ETA

Entreprise de travaux agricole

Concessionnaire agricole

Attention, un stage de 8 semaines obligatoire en exploitation ou ETA sera exigé pour la réalisation du rapport de stage

Apprenti 

Âgés de 15 à 30 ans 

-> En contrat d'apprentissage 

CUMA

Coopérative d'utilisation de matériels agricoles

Exploitation agricole grandes cultures avec ou sans élevages

Quelles entreprises choisir pour l'Apprentissage ?

POURSUITE D'ÉTUDE :                   DÉBOUCHÉS :

     - BTS ou BTSA                                - Chef d'exploitation

     - CS certificat de spécialisation               - Salarié d'entreprise de travaux agricoles et forestiers

     - Insertion professionnelle                - Mécaniciens agricoles (constructeurs et distributeurs matériels et équipements)

                                                          - Conducteur d'engins agricoles

                                                          - Gestionnaire d'équipements agricoles

                                                          - Responsable d'ateliers de maintenance

                                                          - Installateur démonstrateur

agro et pulvé.jfif

Résultats aux examens - Session 2026

Nombre de candidats par promotion : 3
Nombre de candidats présentés : 3
Nombre de candidats reçus : 3
Nombre de mentions : 0
Taux de réussite : 100%
Taux d'abandon : 0%

Taux de rupture : 0%
Taux d'interruption : 0%

Insertion Professionnelle : Post BAC PRO Agroéquipement 

- 67% en poursuite d'étude

- 33% en vie active (sucrerie, coopérative, exploitation agricole,                                       ETA,....)

- Taux d'emploi sortant 100%

- taux d'emploi dans le métier 100%

AE 2.jpg

Compétences générales 

C1.1 Interpréter des faits en s'appuyant sur une démarche scientifique

C1.2 Etudier un phénomène social ou professionnel à l'aide de donnés notamment en nombre 

C1.3 Exploiter la modélisation d'un phénomène

C2.1 Analyser l'information 

C2.2 Elaborer une pensée construite

C2.3Formuler un point de vue argumenté et nuancé

C3.1 Exprimer ses inspirations dans une culture commune

C3.2 Positionner son projet professionnel

C3.3 Communiquer avec le monde

C4.1 Développer un mode de vie actif et solidaire

C4.2 Mettre en oeuvre un projet collectif

C4.3 Conduire une analyse réflexive de son action au sein d'un collectif

Compétences professionnelles 

C5.1 Identifier les éléments d'un contexte professionnel préalablement à la réalisation d'une opération culturale 

C5.2 Raisonner le choix d'équipements pour une opération culturale en prenant en compte les transitions 

C6.1 Préparer un chantier

C6.2 Réaliser le suivi d'un chantier 

C7.1 Caractériser les technologies utilisées dans les équipements mobilisables sur le chantier

C7.2 Raisonner les choix des technologies dans un contexte de transitions

C8.1 Conduire un automoteur en sécurité

C8.2 Mettre en oeuvre un équipement lors de travaux mécanisés

C9.1 Réaliser un diagnostique 

C9.2 Réaliser des opérations de maintenance courante 

C10 S'adapter à des enjeux professionnels particuliers

MODALITES DE L'EXAMEN : Epreuves en CCF (Contrôles en cours de formation)                                      et Epreuves terminales

AE.jpg

CFA - Maison Familiale Rurale de Saint-Sulpice -  60430 SAINT SULPICE

Tél : 03 44 81 11 22 - Email : mfr.stsulpice@mfr.asso.fr

© 2022 copyright MFR Saint-Sulpice 

LogoQualiopi-300dpi-Avec-Marianne.png
  • Facebook Social Icon
  • YouTube Social  Icon

Téléchargez le certificat QUALIOPI

certificat-qualiopi-AFNOR.jpg

La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : 

ACTIONS DE FORMATION PAR APPRENTISSAGE

ACTIONS DE FORMATION CONTINUE

Dernière Mise à Jour : 14/09/2026

logos-handicaps_edited.jpg
bottom of page